Zmieniony próg dochodowy oraz wyższa kwota dodatku Zorgtoeslag to najważniejsze zmiany jakie wprowadził holenderski urząd Belastingdienst Toeslagen odnośnie ubezpieczenia zdrowotnego w 2019 roku. W tym artykule dowiesz się komu przysługuje dodatek zdrowotny oraz jakie kwoty można odzyskać.

Świadczenie Zorgtoeslag jest to dofinansowanie do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego i wypłacane jest przez holenderski Urząd Skarbowy Belastingdienst. Dla każdej osoby zatrudnionej na terenie Holandii istnieje obowiązek wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego. Przeważnie zajmuje się tym pracodawca, który opłaca odpowiednie składki, a następnie potrąca koszty z comiesięcznej wypłaty. O dodatek ten ubiegać się mogą osoby powyżej 18 roku życia, zatrudnione legalnie i u których dochód brutto nie przekroczył 28,500 euro w roku 2018 i 29,500 euro w roku 2019.
Aby wnioskować o zwrot Zorgtoeslag należy wiedzieć, w jakiej firmie ubezpieczeniowej była wykupiona polisa i za jaki okres obowiązywało ubezpieczenie (przeważnie pokrywa się ono z datami zatrudnienia, niezbędne daty można znaleźć na polisie). O dodatek ten można się ubiegać zarówno indywidualnie jak i z partnerem fiskalnym (w takim wypadku wspólny roczny dochód nie może przekroczyć 35,500 euro w roku 2018 i 37,500 euro w roku 2019). Obecnie można się starać o uzyskanie go za lata podatkowe 2018 i 2019, a ostateczny termin składania wniosków do Holandii to 01.09.2019 w przypadku świadczenia za rok poprzedni i 01.09.2020 w przypadku wniosków za rok bieżący.
Głównym czynnikiem mającym wpływ na wysokość tego dodatku jest kwota dochodów uzyskanych w danym roku podatkowym. Im niższa kwota rocznych zarobków, tym większy dodatek w postaci Zorgtoeslag można uzyskać. Szczegółowe dane uzależnione od zarobków indywidualnych lub dochodów dzielonych z partnerem fiskalnym na rok 2019 przedstawiamy poniżej:
Dochód do | Indywidualnie | Z partnerem |
20.500 € | 99 € | 192 € |
21.000 € | 98 € | 192 € |
21.500 € | 92 € | 186 € |
22.000 € | 87 € | 180 € |
22.500 € | 81 € | 175 € |
23.000 € | 75 € | 169 € |
23.500 € | 70 € | 164 € |
24.000 € | 64 € | 158 € |
24.500 € | 58 € | 152 € |
25.000 € | 53 € | 147 € |
25.500 € | 47 € | 141 € |
26.000 € | 42 € | 135 € |
26.500 € | 36 € | 130 € |
27.000 € | 30 € | 124 € |
27.500 € | 25 € | 118 € |
28.000 € | 19 € | 113 € |
28.500 € | 13 € | 107 € |
29.000 € | 8 € | 102 € |
29.500 € | 2 € | 96 € |
30.000 € | – | 90 € |
30.500 € | – | 85 € |
31.000 € | – | 79 € |
31.500 € | – | 73 € |
32.000 € | – | 68 € |
32.500 € | – | 62 € |
33.000 € | – | 57 € |
33.500 € | – | 51 € |
34.000 € | – | 45 € |
34.500 € | – | 40 € |
35.000 € | – | 34 € |
35.500 € | – | 28 € |
36.000 € | – | 23 € |
36.500 € | – | 17 € |
37.000 € | – | 11 € |
37.500 € | – | 6 € |
W przypadku rozliczeń za rok 2018 maksymalne kwoty jakie można było uzyskać wynosiły odpowiednio 94 euro na miesiąc dla singli i 176 euro miesiąc dla osób rozliczających się wspólnie. Maksymalna kwota do odzyskania za rok 2019 wynosi 99 euro na miesiąc dla singla, a 192 euro na miesiąc dla rozliczających się wspólnie.
Jeżeli pracujesz w Holandii, a Twoje dochody nie przekroczyły 29,5 tys. euro to warto złożyć wniosek w zakresie uzyskania zwrotu za Zorgtoeslag. Wypełnij poniższy formularz a nasz specjalista zadzwonić do Ciebie i pomoże w uzyskaniu zwrotu Zorgtoeslag.