Prawo unijne nie pozwala na powielanie jak również kumulowanie przysługujących świadczeń rodzinnych, tzn. pobierania świadczeń w całej przysługującej kwocie jednocześnie z kraju macierzystego i kraju, w którym jest nawiązany stosunek pracy.
People photo created by freepik – www.freepik.com
W sytuacji gdy wysokość świadczeń rodzinnych różni się w obu krajach cała kwota świadczenia jest wypłacana przez jedno państwo zaś drugie wypłaca jedynie różnicę pomiędzy wyższą i niższą kwotą.
Zatem osobom, które korzystają w Polsce ze świadczenia Rodzina 500+ i pracując w Niemczech mają jednocześnie prawo do zasiłku Kindergeld tenże zasiłek nie zostanie wypłacony w całości. Od przysługującej kwoty zasiłku Kindergeld zostanie odliczone świadczenie pobrane z Programu Rodzina 500 plus.
Przykład 1: Małżonek pracuje w Niemczech, natomiast małżonka nie pracuje i przebywa z dziećmi w Polsce – zasiłek Kindergeld zostanie wypłacony w pełnej kwocie, jeśli nie jest pobierane świadczenie z Rodzina 500 plus. Co ważne – w tym przypadku dochód nie jest brany pod uwagę, ponieważ przy przyznawaniu zasiłku Kindergeld prawo uwzględnia jedynie warunek edukacji dziecka do ukończenia dwudziestego piątego roku życia.
Przykład 2: Gdy jeden z małżonków pracuje w Niemczech, a drugi przebywa w Polsce i tam pobiera świadczenie 500 plus – z Niemiec zostanie wypłacona różnica pomiędzy wyższą i niższą kwotą świadczeń.
Przykład 3: Gdy oboje Małżonkowie pracują w Niemczech mają prawo do zasiłku Kindergeld.
Porównanie wysokości świadczeń rodzinnych Kindergeld i Rodzina 500 plus
| Niemcy – Kindergeld | Polska – 500 plus | |
| pierwsze dziecko | 194 euro | kryterium dochodowe |
| drugie dziecko | 194 euro | 118 euro |
| trzecie dziecko | 200 euro | 118 euro |
| czwarte i kolejne | 225 euro | 118 euro |
